Şirket · Kariyer

Kırk kişilik ekip. Google, Microsoft ve Amazon’daki paydaşlarla doğrudan çalışma.

Ekip küçük, yapılan iş büyük. Global yayın platformları ve kurumsal yayıncılarla çalışırsınız; sorumluluk erken gelir, sonraki adımı liyakat belirler. Her ilanda pozisyonun uzaktan çalışmaya uygun olup olmadığı açıkça yazılır.

İşin kapsamı

Başka yerde kolay kolay göremeyeceğiniz ölçekte çalışın.

Envanter MSN, Netflix, Prime Video, Transfermarkt ve 100’den fazla kurumsal yayıncı üzerinden akar; görüşmenin diğer tarafında Google, Microsoft ve Amazon ekipleri bulunur. Bunun uzmanlık alanlarına göre karşılığı:

Satış ve iş geliştirme

Markalara ve ajanslara Prime Video, Netflix, Rakuten TV, StarzPlay ve OSNtv envanteri satmak; Microsoft Advertising işini yönetmek; direkt deal, PG ve PMP görüşmeleri yürütmek; Cannes’dan DMEXCO’ya sektör etkinliklerinde APH’yi temsil etmek.

Reklam operasyonları

Kurumsal yayıncılar için uçtan uca monetizasyon: GAM 360 ölçeğinde Google Ad Manager, header bidding, teklif seviyesindeki Data Transfer log’larıyla taban fiyat deneyleri, kimlik çalışmaları (PPID), kampanya trafikleme ve sorun giderme; ayrıca Google’ın denetlediği ads.txt, sellers.json ve politika uyumu gibi envanter hijyeni süreçleri. Şirketin tamamı bu uzmanlığın üzerine kurulu.

Yazılım geliştirme

Başkasının ürününü sürdürmek değil, Archon teknoloji stack’ini geliştirmek: Ham bid verisiyle haftada iki kez floor güncelleyen Cortex, Temmuz 2026’dan beri beta sürecindeki Unity, Genesis ve Flash SSP. Günde milyarlarca event işleyen data pipeline’ları, Ad Manager API entegrasyonları, Prebid çalışmaları ve gerçek zamanlı raporlama.

Çoğu şirkette bu ölçekteki işler birbirini hiç görmeyen departmanlara bölünür. Burada işi yapan iki masa yanınızdaki kişi, bazen de doğrudan sizsiniz.

Nasıl çalışıyoruz?

Açıkça anlattığımız gerçekler.

İş uygunsa uzaktan, değilse ofisten.

Reklam operasyonları, yazılım geliştirme ve iş geliştirme ekipleri genellikle tamamen uzaktan çalışır. Satış ekibi tam zamanlı ofistedir; bu iş yüz yüze yürür ve aksini iddia etmiyoruz. Her ilanda çalışma düzeni açıkça belirtilir.

Liyakat belirler.

Performans değerlendirmesi yapılan işe ve ölçülen sonuçlara dayanır. Yıllık performans primi de doğrudan buna bağlıdır.

Sektörü yalnızca bültenlerden değil, yerinde takip edin.

Ekip global etkinliklere katılır: Cannes Lions, DMEXCO, Prebid konferansları ve Google partner zirveleri.

İşe aldığımız insanlara yatırım yaparız.

Online sertifika programları standart olarak karşılanır; bazı durumlarda yüksek lisans desteği de verilir.

Kimleri işe alıyoruz?

Yedi uzmanlık alanı, tek standart.

Deneyimli profesyonellerden kariyerinin başındakilere kadar her seviyede aynı özellikleri arıyoruz: İşine odaklanan, sorumluluk alan ve yaptığı işte iyi olan insanlar.

Reklam operasyonlarıYazılım geliştirmeİş geliştirme SatışPazarlamaMüşteri yönetimiFinans

Başvurunuz doğrudan bir ekip üyesi tarafından okunur, değerlendirilmek üzere saklanır ve gizli tutulur.

Staj başvuruları her zaman açık

Deneyiminize uygun ölçekte gerçek işler.

Staj, ihtiyaca göre işe alım yaklaşımımızın istisnasıdır: Başvurular yıl boyunca açıktır. Stajyerler kampanya, kod ve raporlama dahil gerçek işlerde; aynı araçlarla ve kendi seviyelerine uygun beklentilerle çalışır.

Başvurunuz doğrudan bir ekip üyesi tarafından okunur, değerlendirilmek üzere saklanır ve gizli tutulur.